金恒智控召開新員工座談會

9月7日，金恒智控集團召開2023年新入職員工座談會，李淑娟董事長參加會議，并與新員工代表進行座談交流。座談會上，楊雪蕾等6位新同事分別作了發(fā)言，匯報了工作學(xué)習(xí)情況，分享了入職以來的體會和收獲。

淑娟董事長與新員工分享了自己的成長經(jīng)歷，勉勵大家要加強學(xué)習(xí)、精研業(yè)務(wù)，誠信做人、踏實做事，厚積薄發(fā)、進而有為。

淑娟董事長希望金恒年輕員工心懷理想，立志成才，勇于擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任 。她說，青年興則金恒興，習(xí)近平總書記要求青年要擔(dān)當(dāng)起時代的責(zé)任。青年人是金恒的朝氣與希望所在，要擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任，首先要擔(dān)當(dāng)起金恒發(fā)展的責(zé)任，金恒的未來靠大家共同努力。

淑娟董事長要求全體新員工要勤奮學(xué)習(xí)，勤勉工作，盡快成長為業(yè)務(wù)能手。她說，年輕人精力充沛，思想活躍，創(chuàng)新力強，只要勤奮一定大有作為。“創(chuàng)新 、引領(lǐng)、專業(yè)、專注”是金恒的核心價值觀。大家要謙虛謹(jǐn)慎，要在項目實踐中錘煉自己，多向項目老師學(xué)習(xí)請教，做到茍日新、日日新。通過兩三年的努力，成為內(nèi)控管理咨詢行業(yè)的行家里手。

淑娟董事長強調(diào)，金恒智控是一家提供智能一體化內(nèi)控體系建設(shè)的特色管理咨詢服務(wù)機構(gòu)，為客戶創(chuàng)造價值、用專業(yè)創(chuàng)造價值是實現(xiàn)金恒價值的唯一道路，應(yīng)始終秉持“至誠至信、敬業(yè)愛人”的經(jīng)營哲學(xué)。金恒的文化尤其強調(diào)誠信和團結(jié)，做好項目要靠團隊作戰(zhàn)， 經(jīng)營好項目要靠奮斗者團隊，《員工行為規(guī)范》中對誠信 、團結(jié)、互助、友愛以及為客戶創(chuàng)造價值都有明確的要求，希望大家深刻領(lǐng)悟，認真踐行，以奮斗者的姿態(tài)激情飽滿地干事業(yè)， 把個人成長與金恒成長融為一體，實現(xiàn)客戶、員工和金恒的共同成長。

集團黨支部書記楊洪波主持了會議，集團副總尹星劼、人力資源部 、戰(zhàn)略企劃部負責(zé)人參加了會議。